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一、招聘崗位
研發主管（薪資待遇：3500-5000元/月）
?本科及以上學歷，藥學、中(zhong)藥學等相(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)關專業；熟(shu)悉(xi)高效(xiao)液相(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)色譜儀(yi)、氣相(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)色譜儀(yi)、紫外分光光度計的使用，并會(hui)解決操作(zuo)中(zhong)常(chang)見的一些問(wen)題；熟(shu)悉(xi)新藥申(shen)報流程(cheng)及法規；熟(shu)悉(xi)中(zhong)藥及化(hua)藥固體制(zhi)劑工藝制(zhi)備過程(cheng)；有(you)相(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)關工作(zuo)經(jing)驗者優先

現場質量管理QA（薪資待遇：3000-4500元/月）
?本科(ke)及以(yi)上學(xue)(xue)歷(li)，藥學(xue)(xue)、制藥工程等相關專業(ye)； 良(liang)好的英語書面(mian)表(biao)達能力，有(you)相關工作(zuo)經驗者優先錄用(yong)。

調度員（薪資待遇2800-3500元/月）
?大專及以(yi)上學歷，生物工(gong)程(cheng)、發(fa)酵、工(gong)業工(gong)程(cheng)等(deng)相關專業；1年以(yi)上工(gong)作經驗者優先。

庫管員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專(zhuan)及(ji)以上學(xue)歷，物流管理、會計相(xiang)關專(zhuan)業；一年以上相(xiang)關工作(zuo)經驗者優(you)先；

過磅員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專及以(yi)上(shang)學歷，專業(ye)不限；一(yi)年以(yi)上(shang)相關工(gong)作經驗者(zhe)優先；

化驗員（薪資待遇：2700-4000元/月）
?大專及以上(shang)學(xue)歷，制藥工(gong)(gong)程、分(fen)析(xi)化學(xue)、藥物(wu)制劑學(xue)相關專業；1年以上(shang)工(gong)(gong)作經驗者優先。

水汽檢修焊工/燃料檢修焊工/維修工（薪資待遇3500-6000元/月）
?具有高壓(ya)焊工證(zheng)或者壓(ya)力容器(qi)證(zheng)、鉗(qian)工、機械(xie)類專業工作經驗3年以上。

汽機司機/鍋爐司爐2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專(zhuan)及以上學歷，熱(re)能動(dong)力及電廠自動(dong)化專(zhuan)業，有工(gong)作經(jing)驗者優先。

汽機副司機/鍋爐副司爐2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專及以上學歷，熱能動(dong)力及電廠自動(dong)化專業，有工作經(jing)驗者優先。

電氣運行主值2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專(zhuan)及(ji)以(yi)上學歷，電氣自動化(hua)、機電一(yi)體化(hua)相關專(zhuan)業，有(you)工(gong)作經驗者優(you)先。

電氣運行副值2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專(zhuan)及以(yi)上(shang)學歷，電(dian)氣(qi)自動化(hua)、機電(dian)一體化(hua)相關專(zhuan)業，有工作經驗(yan)者優先。

維修電工（薪資待遇3500-7000元/月）
?高中以(yi)(yi)上(shang)(shang)學歷，有(you)電(dian)(dian)工證；有(you)3年以(yi)(yi)上(shang)(shang)維(wei)修電(dian)(dian)工經驗(yan)，對生(sheng)產弱電(dian)(dian)較(jiao)精通(tong)，并可以(yi)(yi)進(jin)行一般的機械維(wei)修

水暖技術專工（薪資待遇3000-5000元/月）
?中專(zhuan)及(ji)以上學歷，從事過(guo)供熱行業，有豐富的(de)工作經驗，懂得(de)供熱管(guan)網敷設、增容(rong)、驗收等。

發酵崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專及以上學歷；生物技術、生物工程等相(xiang)關(guan)專業(ye)；有相(xiang)關(guan)工作(zuo)經驗者優(you)先。

提煉崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專(zhuan)及以上學歷；化工(gong)工(gong)程與工(gong)藝、應用化學等(deng)相關專(zhuan)業；有相關工(gong)作經驗者(zhe)優先(xian)。

配料員/包裝員/污水處理（薪資待遇：3000-4500元/月）
?高中(zhong)及(ji)以上學歷(li)；工作踏實，有較強(qiang)的責任心(xin)。

循環水值班員（薪資待遇3000-5000元/月）
?高(gao)中(zhong)及以上學(xue)歷(li)，化工(gong)專業或者制藥專業即可

保安2名（薪資待遇：2500-3500元/月）
?男性，工作(zuo)踏實，有較強的責任(ren)心(xin)；退伍軍人優(you)先錄用(yong)。

廚師1名（薪資待遇：3000-4000元/月）
?擅長員工(gong)餐、炒大鍋(guo)菜(cai)，較好的烹飪(ren)技能；工(gong)作踏實，有較強的責任心，能吃苦耐勞。

清潔工/廚工（薪資待遇：1800-2500元/月）
?50歲以下(xia)，工作踏實(shi)。

二、薪資福利體系
1、有競爭力的薪酬待遇
公司有完善的薪酬制度體系，向員工提供有競爭力的薪酬待遇、富有挑戰的工作、廣闊的發展平臺和晉升空間。
為鼓勵員工在成本、產量、質量、安全等方面的突出貢獻或在某一方面的優異表現，公司設立額外的獎金及時給與重獎。
通過內部績效考核體系，使員工績效表現同薪酬回報緊密聯系，確保優秀員工獲得更多的認可與激勵。
2、完善的保障體系
公司嚴格按照國家法律規定，為員工提供完善的社會保障體系：
與每位員工簽訂正式勞動合同；
為每位員工繳納養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險；
為每位員工繳納住房公積金。
3、優越的員工福利
為豐富員工業余文化生活，公司建有員工之家，內設羽毛球場、乒乓球場、圖書館、電子閱覽室等場館；
公司每位員工可享受國家法律法規規定的各類假期；
公司每年組織一次全員免費體檢，使您對自己的身體了如指掌；
公司為員工提供免費的集體宿舍，并設有大型清真餐廳，提供低價優質飯菜；
公司工會經常組織員工舉行文藝匯演、運動項目比賽等集體文娛活動，積極開展困難員工幫扶；
公司為每位員工發放節日福利，如中秋福利、春節福利、元旦福利、三八福利等。
4、人性化的個人假期
員工(gong)連續司(si)齡滿一年(nian)及以(yi)(yi)上即可享受5—10天(tian)的帶薪年(nian)休(xiu)假(jia)；除此之(zhi)外員工(gong)還(huan)可以(yi)(yi)享受婚假(jia)、產假(jia)、哺乳假(jia)，護理假(jia)、探親(qin)假(jia)等假(jia)期。